SNS運用ディレクター
SNS戦略でビジョンを実現する
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SNS運用に情熱を持ち、経験豊富な方を募集しています。私たちと一緒にブランドを盛り上げ、さらに多くのファンに愛される存在を目指しませんか?
業務内容
自社オウンドメディアで開始10年近くとなるYouTubeチャンネルや、フォロワー5万人近くになるInstagramコンテンツのSNS運用など、自社のサービスやブランディング認知を目的としたSNS運用を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
- 主要SNS(Twitter、Instagram、Facebook、TikTok、YouTubeなど)の運用
- コンテンツの企画・作成・投稿
- フォロワーのエンゲージメント向上施策の実施
- SNS広告キャンペーンの企画・運用
- 分析ツールを使ったパフォーマンスの分析と報告
- トレンドのキャッチアップと新しい施策の提案
運用イメージ
下記のSNS運用に関わっていただきます。
ゴルフ事業
金融メディア
*上記は一例となります
実務経験
【必須スキル】
- SNS運用の実務経験が3年以上ある方
- 各SNSの特徴やアルゴリズムに精通している方
- クリエイティブな発想とコンテンツ作成能力
- データ分析とレポート作成のスキル
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方
- 最新のトレンドに敏感で、柔軟に対応できる方
【歓迎するスキル、知識・経験】
- PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールの使用経験
- 動画編集のスキル
- ウェブマーケティングやSEOの知識
【求める人物像】
- チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- ベンチャーマインドを持ち、スピード感のあるSNS運用ができる方
- SNS運用への関心が高く、常に最新のトレンドを自らキャッチアップできる方
- ユーザー満足度を追求し、こだわりを持ってデザインに取り組める方
募集要項
給与 | 応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて給与を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
勤務地 | 〒162-0055 東京都新宿区余丁町 11-18 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フルフレックス制(コアタイムなし)検討可能。リモート可、フルリモートは推奨していません。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | 当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る) 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当(オフィスから3km圏内居住で月3万円の家賃補助) ・PCに加えて大型ディスプレイ貸与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助(月1万円まで) 【働き方やその他の手当】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当・社宅あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・24h インドアゴルフ使用可能 ・ベンチプレスあり ・プロテインあり |
休日 | ・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与) ・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など) |
採用の流れ
筆記テストなどはございません。
エントリー
01
書類審査
02
面接
03
内定
04