SNS運用ディレクター
SNS戦略でビジョンを実現する
SNS運用に情熱を持ち、経験豊富な方を募集しています。私たちと一緒にブランドを盛り上げ、さらに多くのファンに愛される存在を目指しませんか？
業務内容
自社オウンドメディアで開始10年近くとなるYouTubeチャンネルや、フォロワー5万人近くになるInstagramコンテンツのSNS運用など、自社のサービスやブランディング認知を目的としたSNS運用を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
- 主要SNS（Twitter、Instagram、Facebook、TikTok、YouTubeなど）の運用
- コンテンツの企画・作成・投稿
- フォロワーのエンゲージメント向上施策の実施
- SNS広告キャンペーンの企画・運用
- 分析ツールを使ったパフォーマンスの分析と報告
- トレンドのキャッチアップと新しい施策の提案
運用イメージ
下記のSNS運用に関わっていただきます。
ゴルフ事業
金融メディア
＊上記は一例となります
実務経験
【必須スキル】
- SNS運用の実務経験が3年以上ある方
- 各SNSの特徴やアルゴリズムに精通している方
- クリエイティブな発想とコンテンツ作成能力
- データ分析とレポート作成のスキル
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方
- 最新のトレンドに敏感で、柔軟に対応できる方
【歓迎するスキル、知識・経験】
- PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールの使用経験
- 動画編集のスキル
- ウェブマーケティングやSEOの知識
【求める人物像】
- チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- ベンチャーマインドを持ち、スピード感のあるSNS運用ができる方
- SNS運用への関心が高く、常に最新のトレンドを自らキャッチアップできる方
- ユーザー満足度を追求し、こだわりを持ってデザインに取り組める方
募集要項
| 給与 | 応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて給与を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| 勤務地 | 〒162-0055 東京都新宿区余丁町 11-18 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フルフレックス制（コアタイムなし）検討可能。リモート可、フルリモートは推奨していません。 |
| 試用期間 | あり（3か月） |
| 福利厚生 | 当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから3km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・PCに加えて大型ディスプレイ貸与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） 【働き方やその他の手当】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当・社宅あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・24h インドアゴルフ使用可能 ・ベンチプレスあり ・プロテインあり |
| 休日 | ・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与） ・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） |
採用の流れ
筆記テストなどはございません。
エントリー
01
書類審査
02
面接
03
内定
04
