フロントエンドエンジニア
フロントエンドで創る新しいデジタル世界
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アクセルプロモートは、インターネット産業を軸にメディア事業・美容クリニック事業など、様々な事業を展開しています。
弊社が提供するサービスにおいて、新機能開発や運用、新規事業立ち上げ時の技術選定など、多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。
業務内容
Web技術を駆使して機能の設計と開発、UI/UXデザイン、セマンティックマークアップ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなど、ユーザーが目にする全ての要素に広く関わり、業界最高峰の技術力と開発品質で最高のユーザー体験を提供する役割を担っていただきます。
ユーザーインターフェースの開発にとどまらず、複雑なビジネスロジックをスマートに実現し、ユーザー体験の定量分析と改善を行い、検索エンジン最適化を通じて流入を最大化します。さらに、開発生産性の持続的な向上を目指し、大規模サービスにおいて広い視野を持って問題解決を行うための専門性と創造力が求められます。
【具体的な仕事内容】
- Web技術を駆使した機能の設計と開発
- UI/UXデザインの実装
- セマンティックマークアップの作成
- パフォーマンスの最適化
- アクセシビリティの向上
- セキュリティ対策の実施
- ユーザーインターフェースの開発
- 複雑なビジネスロジックのスマートな実現
- ユーザー体験の定量分析と改善
- 検索エンジン最適化(SEO)を通じた流入の最大化
- 開発生産性の持続的な向上
- 大規模サービスにおける広い視野を持った問題解決
- 業界最高峰の技術力と開発品質の維持
制作イメージ
下記のSNS運用に関わっていただきます。
ゴルフ事業
金融メディア事業
*上記は一例となります
実務経験
【必須スキル】
- Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築
- JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築
- 技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
【歓迎するスキル、知識・経験】
- React、VueなどモダンなUIコンポーネントライブラリ
- Node.jsによるBFFやIsomorphicアプリケーション
- サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)に関する知識
- Web動画プレイヤーおよびストリーミング技術(HLS、MPEG-DASH)
- Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術
- Web標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ
- 品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
- SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成
- ユーザーインターフェース一般の設計および改善
- ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用
- CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善
- 他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション
- チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション
【求める人物像】
- チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- ベンチャーマインドを持ち、スピード感のある開発ができる方
- 技術への関心が高く、常に最新の技術を自らキャッチアップできる方
- ユーザー満足度を追求し、こだわりを持って作業に取り組める方
募集要項
給与 | 応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて給与を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
勤務地 | 〒162-0055 東京都新宿区余丁町 11-18 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フルフレックス制(コアタイムなし)検討可能。リモート可、フルリモートは推奨していません。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | 当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る) 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当(オフィスから3km圏内居住で月3万円の家賃補助) ・PCに加えて大型ディスプレイ貸与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助(月1万円まで) 【働き方やその他の手当】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当・社宅あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・24h インドアゴルフ使用可能 ・ベンチプレスあり ・プロテインあり |
休日 | ・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与) ・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など) |
採用の流れ
筆記テストなどはございません。
エントリー
01
書類審査
02
面接
03
内定
04